LA IMPORTANCIA DE LA NOMINA
El recibo de nomina cumple una función muy importante Desde mi experiencia profesional he podido comprobar que es una práctica habitual de muchas empresas no entregar a los trabajadores las nóminas correspondientes al pago del salario mensual. Establece el artículo 29 del Estatuto de los trabajadores que la documentación del salario se realizará mediante la entrega al trabajador de un recibo individual y justificativo del pago del mismo. El recibo de salarios se ajustará al modelo que apruebe el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otro modelo que contenga con la debida claridad y separación las diferentes percepciones del trabajador, así como las deducciones que legalmente procedan. Por lo t...